Es obligación de Todo Empleador, afiliar sus empleados a la ARL, EPS, Administradora de Fondo de Pensiones, Caja de Compensación Familiar, desde el primer día de labores inclusive, como también debe tener en cuenta que sus Ingresos Base de Cotización ( IBC´s ), deben corresponder a los Salarios convenidos. Adicionalmente los debe afiliar en la Categoría de Riesgo correspondiente de la ARL, de acuerdo con sus funciones o labores contratadas.

Sanciones por incumplir cualquiera de estas obligaciones

Las sanciones a que está expuesto un Empleador por no cumplir lo señalado, oscilan entre 500 y hasta 1.000 Salarios Mínimos Mensuales Legales Vigentes SMMLV, suspensión y hasta cancelación de actividades, además de las que determine la UGPP, la DIAN o el Ministerio de Trabajo por Evasión, Elusión o no pago de los Aportes a la Seguridad Social Integral y las que determinen los Jueces Laborales por las demandas que propiciarán los empleados afectados.