¿Entonces, cuáles son los principales cambios? 

Conforme a lo consagrado en la resolución 1016 de 1989, el decreto 1072 de 2015 y la nueva Resolución 1111 del 27 de marzo de 2017, todas las empresas que tengan desde un empleado en su nómina, tienen la obligación de implementar el SG-SST, nosotros con un grupo experto de profesionales lograremos que su inversión alcance indicadores de rentabilidad en relación con el cumplimiento de la norma, es decir que sus beneficios sean mucho más que proporcionales a la inversión efectuada. Si ya ha implementado el SG-SST, le acompañaremos en el mantenimiento mensual del plan anual del SG-SST y también mediante las Auditorías al SG SST anuales que exige la ley. Hacemos la evaluación inicial sin costo y efectuamos las capacitaciones que la normatividad exige.